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DNF韩国开发商工会正式宣布罢工计划:今日起全面罢工

文章来源:互联网会员:timitimi发布时间:2025-08-01 08:00:21

最近,国家化学纤维食品工业劳工组织Nexon分公司(以下称为Neople Union)的Neople分支宣布,它将从8月1日开始进行全面罢工。NeopleUnion计划于当天下午5点在Seoul Tower的Seoul Tower和Neople Tower前5点举行集会,并宣布了Jeju的Neople Bedquarters宣布的罢工计划。

工会将不透明的绩效评估和薪酬系统列为罢工的主要原因。一个工会人员说:“即使在同一职位和同一职位的员工中,每年都会有薪酬差距。我们继续要求公司具有开放和透明的评估标准,薪酬计算方法和公式。 '

他还补充说:“由于缺乏了解薪酬标准,一些员工甚至质疑与高级管理人员的个人关系对报酬是否比绩效更大。”为了消除这种误解,我们需要披露标准,但是投资者拒绝了,这最终导致了有争议的行为。 '

工会特别指出了《地下城与勇士Mobile》项目绩效奖励问题,他说:“该公司在项目的早期阶段承诺,该公司单方面删除了《地下城与勇士Mobile》项目绩效的30(10亿韩元),但在年度阶段却分配了10次年度(2750亿Won)的雇员,高度均不在三名执行人员。 '

关于公司在同一天发布的项目绩效奖金的第二阶段,工会说:“这次发布的项目绩效奖金只是最初承诺的报酬的一部分,并且像第一阶段一样有单方面的删除。 “工会引用了外部报告,该项目的第一阶段的性能奖金实际上支付了1000亿韩元,比承诺的1500亿韩元(约500亿韩元)减少了33,第二阶段的金额也大大降低。

工会强调:“我们要求公司停止单方面变化的承诺和标准,并根据绩效建立公平的补偿系统。基于营业利润的薪酬需求的本质是希望公司及其员工共享结果。 '

根据工会的说法,尽管劳工部的调解建议需要进行谈判,但首都却是为了掩饰,理由是“如果不制止罢工,不会停止谈判。”

工会要求:“不透明的绩效报酬将不可避免地导致工作热情下降和服务质量的恶化。投资者应通过公开标准和制度化改善其业务方法。工会还指出,在8月1日启动完整的罢工之后,它仍将参加劳动部同一天在济州岛综合政府大楼举行的谈判。

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Neople Union Branch总裁

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