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红色引擎 驱动服务升级

身穿红马甲的志愿者穿梭于各个服务区域，“党员示范岗”的红色标识在“银龄”婚纱服务的化妆间中格外醒目。“定格岁月·重温浪漫”主题活动，党员、青年志愿者、项目思政指导员全程陪同10余对老年夫妇挑选礼服、整理妆容。70岁的张爷爷握着妻子的手感慨：“结婚40年，第一次穿上西装拍婚纱照，感谢物业圆了我们的梦！”这种“服务+陪伴”的模式，让红色服务网络真正延伸到银发群体的生活细节。

“银龄”婚纱活动党团志愿者服务现场

健康赋能 构建银龄生态圈

中医问诊区前排起长队，至真堂党支部张医师为老人把脉开方；适老化改造的投壶竞技区传来阵阵喝彩；非遗团扇DIY区里，薄荷与艾草的清香中，老人们制作出兼具驱蚊功效与艺术价值的手工艺品。智能健康监测设备实时记录心率、血压等数据，形成“文化体验—健康监测—医疗建议”的服务闭环。这种“非遗+康养”的创新模式，既传承了传统文化，又融入了现代健康理念。

志愿者为业主讲解中药团扇手工制作

多元共治 激活社区活力

在“廉悦号”清廉样本主题空间内，物业代表、党员志愿者与社区老人共商治理良策。“建议增加书法舞蹈等社群活动”“组织开展多元化社群文化活动”等建议激烈讨论着。成都青秀未遮山项目思政指导员王丽介绍：“我们建立了‘问题收集—分类处理—跟踪反馈’的闭环机制，确保居民诉求事事有回音”。这种“党建引领、多方共治”的模式，让社区治理从“社区独唱”变为“多方合唱”，居民满意度显著提升。

作为央企物业公司，成都中心党支部连续三年开展“银发计划”系列活动，累计服务老年业主超500人次。通过建立“区岗队”联动机制，整合平安银行、中医馆等社会资源，构建起覆盖健康管理、文化娱乐、社区参与的“15分钟养老服务圈”。党支部书记粟建表示：“我们将持续探索‘物业服务+养老服务’新模式，让央企的责任担当在基层治理中落地生根。”

党建领航风帆劲，幸福圈中夕阳红。成都中心党支部用创新实践构建起有温度的养老生态圈，以“美好铁建红”物业服务品牌赋能社区养老新生态。这场以党建为引领的银龄盛宴，不仅让“老有所养、老有所乐、老有所为”的理念照进现实，更谱写出央企物业参与基层治理的动人篇章。在党建引领的旗帜下，“夕阳红”正在绽放出更加绚烂的光彩。（撰稿人：周佳）