Bungie前高管透露雇佣粉丝是为了省钱：粉丝愿意接受更低的工资

Bungie（代表性工作《命运》系列和即将推出的《马拉松》）最近一直处于Deep Turmoil中。在过去的几个月中，该工作室经历了两轮裁员，其中300多名员工被解雇，其中包括许多高级成员。裁员还伴随着将《马拉松》延长至2025，尽管该公司声称这一举动是“重新集中的战略”，但前雇员的声音显示内部矛盾更加复杂。

前首席法律官唐·麦克高恩（Don McGowan）最近在接受国际戏剧舞台工作人员（IATSE）的采访时揭露了Bungie的管理内部人士。麦克高恩（McGowan）曾经经历过关键时期，当时该公司被索尼（Sony）收购。他承认，邦吉（Bungie）长期以来一直使用粉丝对游戏的热爱来降低工资成本：“游戏公司通常以'爱心工作'的理由降低薪水，而邦吉（Bungie）充分利用了这一点。我们招募了粉丝，因为他们愿意接受较低的薪水。”

“当我从神奇宝贝跳到笨蛋时，我的三分之一的同事问我，‘你得到了多少薪水？’这个声誉很糟糕……但是，如果您只得到粉丝，就可以避免这种声誉。”

麦克高恩（McGowan）透露，在任职期间，Bungie员工约为1,600，而今年，首席执行官Pete Parsons确认，该团队只剩下850名，专注于《命运》和《马拉松》开发。这意味着将近47的工作已在一年内被解雇。裁员背后的矛盾是突出的：

首席执行官的豪华购买风暴：在裁员期间，帕森斯（Parsons）接触了240万美元购买20多辆古董豪华车。仅在去年裁员之后，他花了500,000美元购买了这辆车，这引起了员工和球员之间的强烈不满。

诉讼升级：前《马拉松》创意总监克里斯托弗·巴雷特（Christopher Barrett）起诉邦吉（Bungie）和索尼（Sony），指责他通过“虚假的性骚扰调查”掩盖了非法解雇，旨在逃避近5000万美元的薪酬。索尼向反击提交了一份128页的文件，揭示了巴雷特骚扰几名女性雇员的聊天历史。