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        第二也可以在游戏内商城：在游戏界面中找到 “微信牛牛，斗牛炸金花链接房卡”“商城”选项，选择房卡的购买选项，根据需要选择合适的房卡类型和数量，点击“立即购买”按钮，完成支付流程后，房卡会自动充值到你的账户中。

    第三方平台：除了通过微信官方渠道，你还可以在信誉良好的第三方平台上购买炸金花微信链接房卡怎么搞。这些平台通常会提供更丰富的房卡种类和更优惠的价格，但需要注意选择的平台以避免欺诈或虚假宣传。

购买步骤：

    1：打开微信，添加客服，进入游戏中心或三分钟讲解“炸金花微信链接房卡怎么搞”获取房卡教程

    2：搜索“炸金花微信链接房卡怎么搞”，选择合适的购买方式以及套餐。

    3：如果选择微信官方渠道，按照提示完成支付，支付成功后，房卡将自动添加到你的账户中。

    4：如果选择第三方平台，按照平台的提示完成购买流程，确认平台的信誉和性。

    5：成功后，你可以在游戏中使用房卡进行游戏。

注意事项：

  来源：资事堂

 DeepSeek引发的市场狂欢，持续上演中！ 但和DeepSeek有“剪不断、理还乱”关联的量化机构们，却默默地经历了一场规模回撤。

 从去年的幻方（DeepSeek兄弟公司）开始，知名量化机构们一家接着一家的规模开始出现“回撤”迹象。 而且这股势头，在2025年开年后悄然提速了······

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　　来源：雷科技

　　1月31日消息，日前很多零跑汽车员工都在吐槽，说今年公司年会办得十分拉垮。

图源：小红书

　　小雷就今天来扒一扒这场被零跑员工称为“年度渡劫”的年会，到底是啥情况？

　　1月30号，零跑汽车举办了2026年年会。本来是员工辛苦了一年，能放松一下的场合，结果却变成了大型吐槽现场。

　　小雷看到有不少零跑员工在微博上爆料，到了会场才发现，没有热气腾腾的饭菜，没有十分热闹的氛围，只有没空调的冰冷场地和HR的“温馨”提醒：自备干粮。

　　小雷忍不住发问，零跑你办年会的意义何在？是为了考验员工的抗压能力，还是单纯想省点钱？办不起可以不办，没必要折腾员工．．．．．．

　　先说说吃的方面，这也是员工吐槽最多的点。2026年了，还有车企年会不管员工午饭，让大家自备干粮，这操作属实是让小雷开眼了。

　　有趣的是，有员工晒出照片，年会开到一半大家饿得实在受不了，有人啃面包，有人甚至在会场接热水煮泡面，场面心酸又好笑。

图源：小红书

　　小雷觉得，一顿热饭花不了多少钱。零跑2024年就实现了季度盈利，2025年上半年更是净盈利3300多万，连顿年会餐都舍不得给员工安排，这不是节俭而是抠门，是不把员工的辛苦放在眼里吧？

　　如果说吃的方面让人委屈，那厕所问题就更刷新小雷三观。

　　据员工吐槽，会场的厕所数量严重不足。大家上个厕所要排半个小时以上的队，厕所地面全是水渍，又滑又脏，连个擦手纸都没有，全程体验堪比“渡劫”。

　　小雷看了一下其他公司的年会情况，真是没有对比就没有伤害。

　　小鹏汽车2026年年会上，给优秀员工颁发了3.8克的24K纯金工牌。

　　除了车企，科技公司和游戏公司更夸张。莉莉丝游戏2026年年会上，奖品有30克定制金条、XBOX、PS5等。阳光普照奖可以在AirPods Pro 3、戴森吸尘器等奖品任选其一，连实习生都有专属福利。

图源：小红书

　　沐瞳科技则给全体员工准备了1500元京东卡，还有外星人电脑、MacBook Pro等高端数码产品作为抽奖礼品，真正做到了人人有份。

　　看回零跑，小雷真心发问同样是盈利或发展中的公司，别人能对员工大方，你为什么不能？难道你的盈利，都是靠克扣员工的年会福利省出来的？

　　值得一提的是，零跑公司2026年的提出的目标是年销量100万辆以上。

　　说实话，小雷承认零跑这些年的发展确实不错，有这样的底气定下宏大目标，本身是值得肯定的。

图源：零跑汽车

　　但小雷想说，宏大的目标需要员工来实现吧？怎么零跑连一场像样的年会都舍不得给员工办，连顿热饭都保障不了，员工怎么会有干劲，怎么会愿意为你的目标全力以赴呢。

　　明明有能力给员工办一场像样的年会，却偏偏要在这种小事上斤斤计较。节俭是美德没错，但节俭不等于抠门，不等于忽视员工的感受。年会不是铺张浪费的场合，但也绝不能寒酸到让外界笑话，你们说对吧？

　　小雷希望零跑别忽视了自己的员工感受。盈利的意义不仅是企业的发展，更是让每一位为企业付出的员工都能享受成果。

　　一场像样的年会，花不了多少钱，但能提升员工的归属感，这才是最划算的投资。

　　说到最后，你最羡慕哪个公司的年会？欢迎评论区留言说说你的看法。